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| 用激励管理和人本管理克服职业倦怠——以中国国家博物馆图书馆为例 | |
| 引用本文： | 赵东.用激励管理和人本管理克服职业倦怠——以中国国家博物馆图书馆为例[J].情报资料工作,2004(Z1). |
| 作者姓名： | 赵东 |
| 作者单位： | 中国国家博物馆 北京 |
| 摘 要： | 文章指出了图书馆员职业倦怠产生的原因。在论述了人本管理和激励管理能有效地消除和抑制图书馆员的职业倦怠的同时,指出了图书馆人本管理和激励管理的主要内容。 |
| 关 键 词： | 职业倦怠 激励管理 人本管理 图书馆员 |
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