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高校图书馆人力资源激励论
引用本文:谭寅汉.高校图书馆人力资源激励论[J].高校图书馆工作,2004,24(4):59-60,67.
作者姓名:谭寅汉
作者单位:肇庆学院,广东,肇庆,526061
摘    要:本文分析高校图书馆人力资源激励的含义及当前存在的问题,由此提出基本的激励措施,并阐述了激励措施实施的现实意义及评价标准。

关 键 词:高校图书馆  人力资源  激励  评价标准

On the Encouragement Theory in the Human Resources Management of College and University
Abstract:
Keywords:
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