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| 传统文化模式、社会动力机制与人事环境改造 | |
| 引用本文： | 萧鸿江.传统文化模式、社会动力机制与人事环境改造[J].大连大学学报,1999,20(5):29-32. |
| 作者姓名： | 萧鸿江 |
| 作者单位： | 大连大学学报编辑部，辽宁大连116622 |
| 摘 要： | 文 化 模 式 、社 会 动 力 机 制 、人 事 环 境 三 者 关 联 互 动 。我 们 应 当 反 思 这 样 的 问 题 传 统 文 化 模 式 对 现 代 人 事 环 境 有 何 种 性 质 的 影响 ；“非 正 常 型”动 力 机 制 错 在 何 处 。 从 剖 析 传 统 文 化 的 负 面 影 响 看 ， 必 须 改 造 人事 环 境 中 的 文 化 模 式 、工 作 模 式 、分 配 模 式 。 从 剖 析 社 会 主 义 人 的 本 质 看 ， 必 须改 造 传 统 的“非 正 常 型”动 力 机 制 |
| 关 键 词： | 改造 传统文化模式 动力机制 人事环境 工作模式 人的本质 |
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