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| 秦皇岛旅游业人力资源开发对策研究 | |
| 引用本文： | 朱书田,张东祥.秦皇岛旅游业人力资源开发对策研究[J].教学研究,2007(5):421-424,432. |
| 作者姓名： | 朱书田 张东祥 |
| 作者单位： | 秦皇岛职业技术学院,旅游系,河北,秦皇岛,066100 秦皇岛职业技术学院,旅游系,河北,秦皇岛,066100 |
| 摘 要： | 秦皇岛旅游人力资源开发是其提高旅游业核心竞争力的基本途径.本文在分析秦皇岛旅游业人才资源的状况的基础上,对秦皇岛旅游人才队伍建设进行规划,同时提出应在人才流动、人才管理、人才引进机制等方面予以创新,并加强秦皇岛旅游领导队伍的建设,做好旅游高层次人才培养、紧缺人才的开发工作,提高旅游从业人员的整体素质. |
| 关 键 词： | 人力资源 方向 问题 开发. |
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