| 农业科技企业组织变革对创新能力影响研究——以江苏企业为例 |
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| 引用本文： | 孙怀平,段志强,王林.农业科技企业组织变革对创新能力影响研究——以江苏企业为例[J].科技管理研究,2017(8). |
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| 作者姓名： | 孙怀平 段志强 王林 |
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| 作者单位： | 南京农业大学公共管理学院,南京理工大学经管学院 江苏 南京,南京医科大学 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目（面上项目，重点项目，重大项目） |
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| 摘 要： | 以江苏苏南、苏中和苏北60家农业科技企业为研究对象,采用回归分析方法,探讨组织变革对企业创新能力的影响。研究结果显示,组织变革是影响企业创新能力的重要因素,其中,激励变革对激进式创新和渐进式创新都会产生显著的正向影响,流程变革对渐进式创新产生显著的正向影响,结构变革对激进式创新产生显著的正向影响,而组织结构方面的变革对渐进式创新没有显著的影响作用,流程变革对激进式创新也没有显著的影响作用。
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| 关 键 词： | 农业科技企业 激励变革 流程变革 结构变革 激进式创新 渐进式创新 |
| 收稿时间： | 2016/9/21 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2016/10/17 0:00:00 |
The Research on the Impact of Organizational Change on Innovation in Agricultural Sci-tech Enterprises---Take Enterprises in Jiangsu Province as Examples. |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | agricultural sci-tech enterprises incentive change change of process change of structure radical innovation incremental innovation |
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