| 地方人才立法实践与思考 |
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| 引用本文： | 苏榕,刘佐菁,邓子立,苏帆.地方人才立法实践与思考[J].科技管理研究,2020,40(2):66-72. |
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| 作者姓名： | 苏榕 刘佐菁 邓子立 苏帆 |
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| 作者单位： | 广东省科技创新监测研究中心,广东广州 510033;广东省科技创新监测研究中心,广东广州 510033;广东省科技创新监测研究中心,广东广州 510033;广东省科技创新监测研究中心,广东广州 510033 |
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| 基金项目： | 广东省软科学项目“‘三评’背景下广东省科技人才评价制度优化研究”(2019A101002114)，“广东省重大人才工程实施支撑与科技人才政策研究”(2018B070713009)，“粤东西北人才工程实施绩效评估——基于广东省‘扬帆计划’的实证研究”（2018A070712026） |
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| 摘 要： | 对《广东省人才发展条例》进行政策文本分析,总结广东人才立法五大亮点,即提升政策约束力、提高政策开放程度、加强知识产权保护、调动人才积极性、营造良好创新环境。针对当前我国各地人才立法存在的立法滞后、立法体系不健全、立法层次不高等问题,通过系统梳理国内外人才立法实践与经验,从坚持问题导向、坚持效率优先、坚持引培并举、坚持市场主导、坚持区域协调等方面提出完善地方人才立法的对策建议。
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| 关 键 词： | 人才 地方人才立法 对策建议 |
| 收稿时间： | 2019/1/21 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2020/1/4 0:00:00 |
Practice and Reflection on Local Talents Legislation |
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| Abstract: | Talents legislation provides institutional guarantee for talent introduction, cultivation, evaluation, motivation and service, which is of great significance to promote the legalization of talent work. In order to consolidate the achievements of the reform of talent system and mechanism in recent years, Talents Development Regulation of Guangdong was coming into force on 1 January 2019, which is the first provincial integrated talents legislation since the Outline of the National Medium and Long-term Talents Development Plan (2010-2020). This paper interprets the Talents Development Regulation of Guangdong, analyzes the talents legislation practice at home and abroad, and finally put forward countermeasures and suggestions for improving the local talents legislation. |
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| Keywords: | talents local talents legislation countermeasures and suggestions |
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