| 数字经济背景下创新人才培养模式及对策研究 |
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| 引用本文： | 吴画斌,许庆瑞,陈政融.数字经济背景下创新人才培养模式及对策研究[J].科技管理研究,2019,39(8). |
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| 作者姓名： | 吴画斌 许庆瑞 陈政融 |
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| 作者单位： | 浙江大学管理学院,浙江杭州,310058;浙江大学管理学院,浙江杭州,310058;浙江大学管理学院,浙江杭州,310058 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目（面上项目，重点项目，重大项目） |
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| 摘 要： | 创新人才在数字经济时代新旧动能地转换过程中发挥着重要作用、可以有效加快数字产业化和产业数字化进程。通过分析我国创新人才培养模式现状及存在的问题,提出了数字经济背景下创新人才培养的“三核”驱动模式,分别是政府的“内生+外引”、企业的“1+1+N”、高校的产学研“融通”三种创新人才培养的新模式,并在此基础上进一步提出了创新人才培养新模式的相关对策,希望能为数字经济背景下创新人才的培养提供一定的借鉴。
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| 关 键 词： | 数字经济 创新人才 培养模式 对策 |
| 收稿时间： | 2018/7/2 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2018/7/18 0:00:00 |
Research on Cultivation Mode and Countermeasures ofInnovative Talents under the Background of Digital Economy |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | digital economy innovative talents cultivation mode countermeasures |
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