首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

自然资源、人力资本与区域创新能力
引用本文:朱万里,郑周胜.自然资源、人力资本与区域创新能力[J].科技管理研究,2018(13).
作者姓名:朱万里  郑周胜
作者单位:甘肃省高校区域循环经济重点实验室、兰州财经大学陇桥学院;,中国人民银行兰州中心支行 兰州
基金项目:2016年甘肃省高校区域循环经济重点实验室青年教师科研:《产业园区循环化改造层面下地方政府助推效应研究——以甘肃为例》(项目编号:Lqky2016-002);2016年甘肃省省级大学生创新创业计划项目:《大学生低碳消费行为影响因素的实证研究——以兰州市大学生为例》(项目编号:201613511001)阶段性成果。
摘    要:利用中国2000-2015年30个省市的数据,基于空间面板计量模型,研究了自然资源丰裕度、人力资本对区域创新能力的影响。研究表明:(1)自然资源、人力资本和区域创新能力各指标变量都通过了莫兰检验,存在空间关联性,模型的最佳形式为固定效应下的空间杜宾模型;(2)丰裕的自然资源不利于提升区域创新能力,即存在创新资源诅咒,而人力资本积累有助于提升区域创新能力,控制变量人均GDP增加和人均财政科技支持有利于区域创新能力的提高,但FDI对区域创新能力的影响不显著;(3)临接矩阵、反距离矩阵和社会经济权重矩阵下SDM各变量空间效应都表明,自然资源丰裕度不仅降低了本地区的创新能力水平,和其他省市的创新能力水平也显著负相关。平均受教育年限有利于本地区创新能力的提高,但抑制其他省市创新能力水平。控制变量方面,FDI对本地区创新能力提高影响不显著,但促进临近地区创新能力的提高。人均GDP增加提高了本地区的创新能力,但抑制其他省市的创新,人均财政科技支出增加有利于本地区和临近省市创新能力的提高。

关 键 词:自然资源  人力资本  区域创新能力  空间杜宾模型
收稿时间:2017/9/24 0:00:00
修稿时间:2017/10/26 0:00:00
点击此处可从《科技管理研究》浏览原始摘要信息
点击此处可从《科技管理研究》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号