| 高管团队外部社会资本对企业技术创新的影响——以高管激励为调节变量 |
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| 引用本文： | 马晓璇,鲁虹.高管团队外部社会资本对企业技术创新的影响——以高管激励为调节变量[J].科技管理研究,2019,39(1). |
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| 作者姓名： | 马晓璇 鲁虹 |
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| 作者单位： | 上海理工大学管理学院,上海,200082;上海理工大学管理学院,上海,200082 |
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| 摘 要： | 本文以2010-2015年A股上市公司为研究对象，分析了TMT外部社会资本对企业技术创新的影响及高管激励在这一关系中的调节作用。研究发现：（1）TMT政治资本对企业技术创新有负向影响，TMT商业资本和学术资本对企业技术创新有正向影响；（2）货币薪酬激励正向调节TMT政治资本与企业技术创新之间的关系，负向调节TMT商业资本和学术资本与企业技术创新之间的关系；（3）股权薪酬激励和声誉激励正向调节TMT政治资本、商业资本和学术资本与企业技术创新之间的关系；（4）控制权激励正向调节TMT商业资本和学术资本与企业技术创新之间的关系，对于TMT政治资本与企业技术创新关系不具有调节作用。
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| 关 键 词： | 高管团队 外部社会资本 技术创新 高管激励 |
| 收稿时间： | 2018/3/9 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2019/1/6 0:00:00 |
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