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| 女性和TVET:UNESCO-UNEVOC网络会议报告(二) | |
| 引用本文： | 海尔格·福斯特,李玉静,程宇,董衍美.女性和TVET:UNESCO-UNEVOC网络会议报告(二)[J].职业技术教育,2012(12):78-80. |
| 作者姓名： | 海尔格·福斯特 李玉静 程宇 董衍美 |
| 作者单位： | 吉林工程技术师范学院职业技术教育研究院 |
| 摘 要： | 社会的支持女性遭受的许多歧视都是由社会上普遍存在的男尊女卑观念造成的。只要性别歧视观念持续存在就会使妇女的独立和人权受到损害,那么争论其是否涉及文化或宗教传统并不重要。 |
| 关 键 词： | 弱势女性 性别平等 培训者 利益相关者 劳动力市场 歧视观念 财政支持 性别角色模式 普遍存在 性别偏见 |
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