| 转轨时期的国有企业"内部人控制" 问题及解决思路 |
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| 引用本文： | 景思江,周仔荣.转轨时期的国有企业"内部人控制" 问题及解决思路[J].武汉职业技术学院学报,2002,1(3):50-53. |
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| 作者姓名： | 景思江 周仔荣 |
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| 作者单位： | 1. 湖北工学院,社科系,湖北,武汉,430070
2. 武汉职业技术学院,国际学院,湖北,武汉,470074 |
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| 摘 要： | 文章围绕体制转轨时期的国有企业“内部人控制”问题,从股权结构、董事会及监事会的构成、激励约束机制等方面进行原因分析,并提出了解决“内部人控制”问题的基本思路。
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| 关 键 词： | “内部人控制” 国有企业 体制转轨时期 问题 股权结构 监事会 董事会 人文 解决思路 基本思路 |
| 文章编号： | 1671-931X(2002)03-0050-04 |
| 修稿时间： | 2001年5月9日 |
Analyses of "Insider Control" Problem in State Enterprises in the period of Transition and its solution |
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| JING Si-jiang,ZHOU Zi-rong.Analyses of "Insider Control" Problem in State Enterprises in the period of Transition and its solution[J].Journal of Wuhan Institute of Technology,2002,1(3):50-53. |
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| Authors: | JING Si-jiang ZHOU Zi-rong |
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| Abstract: | this essay deals with the "Insider Control" issue in state enterprise during the period of transition, analyzing from the construction of shares, composition of boards and supervisor boards, to motivation confining mechanism. It also suggests the basic thoughts of solving the "Insider Control" problem. |
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| Keywords: | state enterprise insider control solving thoughts |
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