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| 无边界职业生涯时代的职业生涯管理研究 | |
| 引用本文： | 荣丽卿,刘建尧.无边界职业生涯时代的职业生涯管理研究[J].科学与管理,2008,28(4). |
| 作者姓名： | 荣丽卿 刘建尧 |
| 作者单位： | 中国人民解放军军械工程学院,河北,石家庄,050003 |
| 摘 要： | 现代管理学的发展趋势,越来越讲求组织运行中人的地位的逐步回归,所以,员工的职业生涯管理问题在现代人力资源管理中越来越受到关注。本文界定了无边界职业生涯的概念,阐述了无边界职业生涯管理成功的标准,分析了无边界职业生涯管理的策略,为新时期职业生涯管理实践提供了理论指导。 |
| 关 键 词： | 职业生涯 人力资源 现代管理 |
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