| 企业绩效角度的智力资本评估 |
| |
| 引用本文： | 原毅军,张晓峰,王萌.企业绩效角度的智力资本评估[J].科学学研究,2007,25(Z2):394-399. |
| |
| 作者姓名： | 原毅军 张晓峰 王萌 |
| |
| 作者单位： | 大连理工大学经济系,辽宁大连,116023 |
| |
| 摘 要： | 本文的目的在于从绩效角度评估企业智力资本的量化模式。本文在总结了传统的评估模型基础上,采取了一个全新的视角——绩效角度来评估智力资本:利用动机、责任和工作满意度的近似指标来构建评估模式,建立了智力资本一体化管理体系的基础。该模式描述了企业发展、智力资本与员工绩效之间的相互关系,为管理者提供了有效的管理工具,并为后期研究及企业管理建立了基础。
|
| 关 键 词： | 人力资本 智力资本 绩效管理 工作满意度 动机 |
| 文章编号： | 1003-2053(2007)S2-0394-06 |
| 修稿时间： | 2007年9月27日 |
Measuring of enterprise intellectual capital from performance perspective |
| |
| YUAN Yi-jun,ZHANG Xiao-feng,WANG Meng.Measuring of enterprise intellectual capital from performance perspective[J].Studies in Science of Science,2007,25(Z2):394-399. |
| |
| Authors: | YUAN Yi-jun ZHANG Xiao-feng WANG Meng |
| |
| Abstract: | The purpose of this paper is to provide a quantitative assessment model for intellectual capital in companies.A brief histori- cal review of former approaches evaluates intellectual capital construction of a new formula for an intellectual capital value.Even though there is a growing scientific body of quantitative models for measuring intellectual capital,this paper uses a new approach:the usage of approximation factors for motivation,commitment and job satisfaction in one formula.Both,taken together,are the grounding of an integrative management model for intellectual capital still to be developed.The formula can be a starting-point for management and further research. |
| |
| Keywords: | human capital intellectual capital performance management job satisfaction motivation |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
