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| 关于口译人才培养的几点思考 | |
| 引用本文： | 杨焱.关于口译人才培养的几点思考[J].常州师范专科学校学报,2010(6):113-115. |
| 作者姓名： | 杨焱 |
| 作者单位： | 常州工学院外国语学院,江苏常州213002 |
| 摘 要： | 文章针对人们对口译五方面的认知误区进行了探讨,认为口译人才不全是外语专业出身,非外语专业中更有可塑之才;译员不必＂英年早退＂,终身从业不仅可以让自己的专业技能炉火纯青,还可以缓解国家译员紧缺的压力;口译人才选拔及培训中要对非智力因素给予足够的重视;培养译员不必循规蹈矩,盲目要求译员从＂忠＂从＂实＂未必就是上策;人为设置同声传译门槛只会造成同声传译人才的匮乏. |
| 关 键 词： | 口译 人才培养 口译潜能测试 交替传译 同声传译 |
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