| 教师需要层次与学校人力资源管理 |
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| 引用本文： | 刘思锋.教师需要层次与学校人力资源管理[J].当代教育论坛,2005(22):6-8. |
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| 作者姓名： | 刘思锋 |
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| 作者单位： | 山东师范大学教育科学学院 |
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| 摘 要： | 学校管理就其实质意义上来讲,就是持续不断地开发人力资源,这既是学校管理本身的要求,也是学校生命力之所在。宏观上来看,经济社会的发展呼唤学校人力资源开发管理,大力开发人力资源、科学合理地管理人力资源是我国迎接知识经济挑战的必然要求,也是对以人力资源开发为主要任务的学校发出的强烈呼唤;从微观上看,学校自身的持续发展必须走人力资源开发之路,学校竞争出现了由物力竞争向人力资源竞争、一般人力资源开发向高素质人力资源开发、学校内部人力资源开发向学校外部人力资源开发的转移趋势。一、教师需要的内容结合教师工作的性质和特…
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Levels of Teacher's Needs and School's Human Resource Management |
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| Liu Sifeng.Levels of Teacher's Needs and School's Human Resource Management[J].Forum on Contemporary Education,2005(22):6-8. |
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| Authors: | Liu Sifeng |
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