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| 人际关系技能与职业胜任之间的关系研究 | |
| 引用本文： | 刘浩,黄雄文,钟涔.人际关系技能与职业胜任之间的关系研究[J].科技创业月刊,2007,20(7):146-147. |
| 作者姓名： | 刘浩 黄雄文 钟涔 |
| 作者单位： | 1. 武汉交通职业学院 2. 武汉市洪山中学 3. 武汉理工大学政治与行政学院,湖北,武汉,430063 |
| 摘 要： | 许多人由于人际关系问题导致职业适应的失败,这说明人际关系技能对职业胜任有影响。人际关系技能有助于发展人际关系、形成良好个性、提高解决问题的能力、促进工作经验的传递和营造有利的外部环境。因此组织应该注重发展员工的人际关系技能,促进员工职业胜任。 |
| 关 键 词： | 职业适应 职业胜任 人际关系技能 |
| 修稿时间： | 2007-02-17 |
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