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| 科研群体与科研团队模式探讨 | |
| 引用本文： | 张虹波,赵晓宁.科研群体与科研团队模式探讨[J].技术与创新管理,2003(5):25-27. |
| 作者姓名： | 张虹波 赵晓宁 |
| 作者单位： | 长安大学 (张虹波)，长安大学(赵晓宁) |
| 摘 要： | 科研群体与科研团队是两个不同层次的概念 西方管理思想认为 ,工作群体是为实现特定目标 ,两个或更多的人互相影响、互相依赖而形成的组合。工作团队是为完成一项任务 ,由一群不同技能与不同知识的人形成的组合。工作群体与工作团队是进行工作组织的有效形式 ,但是 ,二者的组织模式、功能等却有着本质的不同。史蒂芬·P·罗宾斯从四个方面对二者进行了区别。工作群体与工作团队区别表组织模式工作群体工作团队目标信息的共享集体的绩效协同配合中性 (有时消极 )积极责任承担个体化个体的或共同的工作技能随机的或不同的相互补充的从表中可… |
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