|
|||||
|
|
| 大学生求职择业心理调适方法探讨 | |
| 引用本文： | 梁光霞.大学生求职择业心理调适方法探讨[J].九江师专学报,2004,23(4):23-26. |
| 作者姓名： | 梁光霞 |
| 作者单位： | 九江学院学报编辑部,江西九江332005 |
| 摘 要： | 大学生的择业心理对其择业行为有重要影响，甚至是决定性的影响。良好的心理素质不仅可使大学生在择业期间保持良好的心态，适时调整自己的行为，促进顺利就业，而且可使大学生在择业后顺利地适应职业及环境，尽快发挥自己的才能。本文阐述了大学生求职择业时通常存在的自卑感心理、焦虑心理、怕苦心理、嫉妒心理、盲目攀高心理、消极依赖心理等心理问题，提出了理性处理心理冲突、消除过度紧张、有效防止羞怯、努力超越自卑、正确对待挫折等有效排除消极心理的方法，以保持稳定的情绪和积极的求职心理，指导学生顺利实现就业。 |
| 关 键 词： | 大学生 择业心理 求职心理 心理调适 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |