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| 计划生育政策的调节对企业在职女性职业生涯的影响 | |
| 引用本文： | 孔维雯.计划生育政策的调节对企业在职女性职业生涯的影响[J].现代企业教育,2014(24):14-15. |
| 作者姓名： | 孔维雯 |
| 作者单位： | 山东工商学院,264005 |
| 摘 要： | 随着我国计划生育政策“单独二胎”的出台，势必会对部分符合生育条件且有生育意愿的职场女性的职业发展造成一定的影响。大众也开始关注如何解决二胎政策对女性职业生涯的影响问题。本文主要通过对二胎政策带给中国女性的职业发展影响的分析，提出了解决这些问题的对策。 |
| 关 键 词： | 计划生育 女性 职业生涯 影响 |
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