|
|||||
|
|
| 人力资源管理视角下的高校青年教师激励问题探析 | |
| 引用本文： | 郭伟强.人力资源管理视角下的高校青年教师激励问题探析[J].科学与管理,2008(5):71-72. |
| 作者姓名： | 郭伟强 |
| 作者单位： | 南京中医药大学人事处,江苏南京210046 |
| 摘 要： | 随着时代的发展，人力资源管理日益受到重视。高校已经意识到人力资源管理的重要性，并且把人力资源管理的相关理论方法引入到日常的管理工作之中。本文主要从人力资源管理视角出发，结合当代青年教师的特点，特别是需求特点，以此来分析当前高校对青年教师激励存在的一些问题，进而结合这些问题提出相应的对策。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 激励 需要层次理论 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |