| 重庆市健身气功社会体育指导员激励管理机制的研究 |
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| 引用本文： | 李华斌,龚惠萍,胡福金.重庆市健身气功社会体育指导员激励管理机制的研究[J].四川体育科学,2017(5):90-94. |
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| 作者姓名： | 李华斌 龚惠萍 胡福金 |
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| 作者单位： | 1. 重庆三峡医药高等专科学校,重庆 万州,404120;2. 广州体育学院,广东 广州,510500;3. 山东师范大学,山东 济南,250014 |
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| 基金项目： | 国家体育总局健身气功管理中心科研课题;项目(QG2016046) |
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| 摘 要： | 采用文献资料法、问卷调查法等对重庆市健身气功社会体育指导员激励管理状况调研分析,旨在为更好地管理全国健身气功站点,提升健身气功社会体育指导员的服务能力提供参考.主要结论:健身气功社会体育指导员激励机制方面存在的主要问题有激励管理机构混乱、结构模糊、覆盖面小、赏罚不明、监管手段落后,信息化使用率低、激励机会少,受众面窄等.针对以上问题,应用问题导向法5W2H,分析了健身气功社会体育指导员激励管理"逆思维"模式.建议:筹建管理职能部门、制定切实可行的激励方案、开发信息化沟通平台、掌握好激励的火候、拿捏好激励的度、构建良性循环大平台,实现精准管理.
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| 关 键 词： | 健身气功 社会体育指导员 激励管理机制 |
Research on the Incentive Management Mechanism of the Fitness Qigong Social Sports Instructors in Chongqing |
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| Li Huabin,Gong Huiping,HU Fujin.Research on the Incentive Management Mechanism of the Fitness Qigong Social Sports Instructors in Chongqing[J].Sichuan Sports Science,2017(5):90-94. |
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| Authors: | Li Huabin Gong Huiping HU Fujin |
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