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| 免费师范生的就业冲突及其规避——基于一项关于免费师范生就业意向调查的分析 | |
| 引用本文： | 岳奎,王.免费师范生的就业冲突及其规避——基于一项关于免费师范生就业意向调查的分析[J].教育研究与实验,2011(2). |
| 作者姓名： | 岳奎 王 |
| 作者单位： | 华中师范大学政法学院;湖北科技职业学院传媒艺术系; |
| 摘 要： | 随着国家首届免费师范生毕业的临近,免费师范生的就业问题提上了日程。免费师范生的就业意向如何?其就业意向与国家政策要求、就业预期与现实情况有何差别?调查表明,免费师范生的身份预期与国家政策和现实情况有一定的出入。依照有限个人理性选择理论,免费师范生个人身份预期与现实情况有着不同程度的冲突。为了化解这些潜在风险,重塑免费师范生的价值观,降低免费师范生就业风险的动力源,强化选择性激励、阻断刺激因素的产生是其有效出路。 |
| 关 键 词： | 免费师范毕业生 就业 个人理性 行动 风险 |
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