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| 高校科技管理机构人力资源开发研究 | |
| 引用本文： | 朱晓岚.高校科技管理机构人力资源开发研究[J].研究与发展管理,1999(5). |
| 作者姓名： | 朱晓岚 |
| 作者单位： | 同济大学 |
| 摘 要： | 随着科技与经济的飞速发展，一个以“知识经济”占主导地位的世纪即将来临，高校科技工作面临着前所未有的机遇和挑战。即将到来的21世纪给高校科技管理人员提出了更高的要求，他们必须运用全新的管理理念和工作方法来计划、决策、组织、领导和控制高校的科技管理工作。然而，受到自身素质和能力的限制，要达到上述要求，高校的科技管理人员步履维艰。因此，培养能够跨世纪担负重任的新型的科技管理人员，成为高校刻不容缓的当务之急。一、高校科技管理机构人力资源开发的必要性航胃人力资源开发是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结… |
| 关 键 词： | 高校 科技管理 人力资源 开发 |
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