|
|||||
|
|
| 要加强流动人才档案管理 | |
| 引用本文： | 王爱平.要加强流动人才档案管理[J].浙江档案,2010(8). |
| 作者姓名： | 王爱平 |
| 作者单位： | 省工业设计研究院 |
| 摘 要： | 根据中组部、人事部关于<流动人员档案管理暂行规定>等法规,对于流动人才档案的管理,由省、市人才服务机构进行代理,设计院对流动人才档案的管理也是如此.人才管理与档案管理的相分离,使得流动人才在流动后产生的人事、业务等档案未能及时记载入档案中,使得人才中心人事代理部保存的档案内容陈旧贫乏,信息含量少;存在着死档多、活档少,实用性不强,流动人才档案的价值和作用大打折扣的情况;同时流动人才档案由人才服务机构进行管理,不利于本单位对流动人才基本情况的了解,也不利于对他们的管理. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |