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| 职工教育队伍为什么不稳定 | |
| 引用本文： | 李钟山.职工教育队伍为什么不稳定[J].北京成人教育,1993(1). |
| 作者姓名： | 李钟山 |
| 作者单位： | 安徽省蚌埠市职教局 |
| 摘 要： | 职工教育干部和教师队伍不稳定的现象一直没有得到很好的解决。当前随着改革的进一步深化,这个问题将更为突出。笔者试作一点分析,以期引起有关部门的重视。一、职工教育的战略地位还没有取得全社会的共识,挫伤了部分同志的从教热情和积极性。1.从干部流向来看,现在社会上流传着许多顺口溜,比如:“职教奔普教,普教奔工交,工交奔财贸”。我市前两年搞的调查报告结果是:职工教育干部教师队伍极不稳定。每调入两入就有一人调出,如同“走马灯”,相对调出的比例高达56%。我们通过企业选派,大专分配,从中小学抽调及外界调入等渠道收罗人才 |
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