人力资本管理会计视角下企业剩余索取权分配的博弈 |
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引用本文: | 普立荣.人力资本管理会计视角下企业剩余索取权分配的博弈[J].邯郸职业技术学院学报,2011,24(2):30-34. |
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作者姓名: | 普立荣 |
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作者单位: | 邯郸长城会计师事务所,河北邯郸,056000 |
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摘 要: | 虽然已探讨或借鉴了西方有关人力资本会计的研究,但现阶段在我国,人力资本尚未取得与财务资本平等的产权主体地位。以人力资本管理会计框架为基础,分析人力资本对企业的保障功能,并从分析人力资本无法平等获得剩余索取权的原因入手,提出一些建议。
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关 键 词: | 人力资本管理会计 人力资本产权 剩余索取权分配 |
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