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人力资本管理会计视角下企业剩余索取权分配的博弈
引用本文:普立荣.人力资本管理会计视角下企业剩余索取权分配的博弈[J].邯郸职业技术学院学报,2011,24(2):30-34.
作者姓名:普立荣
作者单位:邯郸长城会计师事务所,河北邯郸,056000
摘    要:虽然已探讨或借鉴了西方有关人力资本会计的研究,但现阶段在我国,人力资本尚未取得与财务资本平等的产权主体地位。以人力资本管理会计框架为基础,分析人力资本对企业的保障功能,并从分析人力资本无法平等获得剩余索取权的原因入手,提出一些建议。

关 键 词:人力资本管理会计  人力资本产权  剩余索取权分配
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