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| 教工对大学文化的归价调奎与分析 | |
| 引用本文： | 滕玉成,丁长青.教工对大学文化的归价调奎与分析[J].江苏高教,2009(5). |
| 作者姓名： | 滕玉成 丁长青 |
| 作者单位： | 1. 河海大学公共管理学院,山东大学政治学与公共管理学院 2. 河海大学,山东济南,250100 |
| 基金项目： | 山东省社会科学规划研究项目，山东大学211三期项目 |
| 摘 要： | 文章对大学教职员工如何认识评价大学文化做了调查.通过调查结果的比较分析,得出了大学教职员工对大学文化的核心认识存在偏差,对大学文化现状的满意度不高,尚未形成教工认可的大学文化,并对若干大学理念的评价存在显著差异,认为大学内负面现象较为严重的结论. |
| 关 键 词： | 大学文化 大学理念 教工 教师 |
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