| 高校创新人才评价机制探索 |
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| 引用本文： | 刘扬,孔繁士.高校创新人才评价机制探索[J].科技管理研究,2013(15). |
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| 作者姓名： | 刘扬 孔繁士 |
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| 作者单位： | 1. 河南工业大学科技处,河南郑州,450001
2. 河南省教育厅科技处,河南郑州,450000 |
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| 摘 要： | 高校是我国知识创新体系的主力军，选拔并培养高素质、具有强大创新精神的拔尖人才，对于推动科学技术进步，促进社会经济可持续发展，提高国家核心竞争力具有重要意义。创新人才评价属于学术评价的研究范畴，一直是学术界和管理部门面临的热点和难点问题之一。建立科学、公正、合理的高校创新人才评价机制，对于大胆培养、合理使用人才，以及科学引领、推动创新十分重要。以河南省高校优秀科技青年人才为本源，在高层次创新人才选拔过程中，对人才的评价机制和方法进行深入研究，期望在实践中探索出一套科学有效的学术指标评价方法，通过对人才创新价值和内涵的科学公正评价，推动科技创新、文化传承，提升高等教育质量。
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| 关 键 词： | 高等学校 创新人才 学术评价 综合评价 |
Explore of Innovative Talents Evaluation Mechanism in Colleges and Universities |
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| LIU Yang
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KONG Fanshi.Explore of Innovative Talents Evaluation Mechanism in Colleges and Universities[J].Science and Technology Management Research,2013(15). |
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| Authors: | LIU Yang KONG Fanshi |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | colleges and universities innovative talents academic evaluation comprehensive evaluation |
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