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| 稳慎推进人事制度改革 切实提高学校办学水平 | |
| 引用本文： | 陆文淮.稳慎推进人事制度改革 切实提高学校办学水平[J].新教育(海南),2007(3):14-15. |
| 作者姓名： | 陆文淮 |
| 摘 要： | 根据国家和省市有关事业单位人事制度改革的文件精神，立足校情，进行人事制度改革，从2004年开始到2006年9月份，积极稳妥地完成了非教学人员竟岗分流、教师专业技术资格和教师专业技术职务评聘分开、实行了校内结构工资制、教职工的双向选择竞争上岗，突破了人事改革的核心和难点——分配问题，解决了人事改革的关键和重点——全员聘用问题。有序稳定地推进了教职工全员聘任制、岗位责任制、校内结构工资制和教职工奖惩制．有力地促进了学校教育教学及其他各项工作的健康发展。 |
| 关 键 词： | 人事制度改革 办学水平 学校 结构工资制 技术职务评聘 专业技术资格 教师专业 人事改革 |
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