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| 激励手段在企业管理中的运用 | |
| 引用本文： | 陈守军.激励手段在企业管理中的运用[J].现代企业教育,2007(4):28-29. |
| 作者姓名： | 陈守军 |
| 作者单位： | 陕西省旬阳县委党校,725700 |
| 摘 要： | 21世纪是各种生产要素充分彰显其活力和作用的一个世纪,在生产力要素中人力资源是最活跃的要素。知识经济时代,由于对劳动者知识和智力的依赖,人力资源不仅是当今社会上最宝贵的资源,也是战略性的资源,因此,在现代企业管理中必须把加强人力资源的管理,提升到战略的高度予以重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法,已经被越来越多的企业运用。本文就有关激励的一般性问题做了阐述,分析了在企业管理中常用的激励方法。 |
| 关 键 词： | 企业管理 人力资源 激励方法 |
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