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| 一流大学如何培养创新创业人才 | |
| 引用本文： | 徐永吉.一流大学如何培养创新创业人才[J].成才之路,2014(7):0-I0005. |
| 作者姓名： | 徐永吉 |
| 作者单位： | 我国驻美国旧金山总领事馆 |
| 摘 要： | 正一所大学,创造了540万个就业岗位,全球3.99万个企业与其渊源深厚,年收益达2.7万亿美元,如果将其看作一个国家,将是全球第十大经济体……这就是短短几十年间在美国迅速崛起的斯坦福大学。大批毕业生在创新创业上的杰出表现,是斯坦福大学教育实践活动成功的集中反映,其独具特色的培养创新人才的经验和做法受到广泛关注。一、创新行政管理体制,营造浓郁的创新创业氛围鼓励师生积极投身产业界。斯坦福大学允许教师和研究人员每周离岗一天到公司兼职,也可脱岗1年~2年创办公司或去企业兼职,学校职位予以保留。允许学生休学两年创业再回学校继续完成学业。设置专门机构服务师生创新创业。斯坦福研究园是世 |
| 关 键 词： | 创新创业人才 斯坦福大学 培养创新人才 迅速崛起 行政管理体制 学校 教育实践活动 本科教育 产业界 创新型人才 |
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