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实施职级评定制:班主任队伍建设的新思路
引用本文:潘健.实施职级评定制:班主任队伍建设的新思路[J].班主任,2004(4):10-12.
作者姓名:潘健
作者单位:江苏省海门师范学校,226100
摘    要:我校在2002年提出了实施班主任职级评定制的思路.经过较长时间的酝酿和论证,于2003年下半年,正式组织实施.本文试从班主任职级评定制的意义分析和原则设定两个层面,做一个简要阐述.

关 键 词:组织实施  职级  班主任  阐述  原则设定  意义分析  长时间
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