| 基于利益相关者理论分析的R&D团队治理机制研究 |
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| 引用本文： | 曾德明,张运生,陈立勇.基于利益相关者理论分析的R&D团队治理机制研究[J].科技管理研究,2003,23(5):79-82. |
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| 作者姓名： | 曾德明 张运生 陈立勇 |
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| 作者单位： | 湖南大学工商管理学院,湖南,长沙,410082 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 ( 70 2 72 0 2 9) |
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| 摘 要： | 近年来 ,高新技术企业的竞争更多地表现为连续、高效、敏捷的R&D核心能力的竞争。其中 ,R&D团队的有效治理机制是关键。本文试用近年来国内外发展起来的利益相关者理论 ,从一个全新的角度分析了高新技术企业R&D团队主要的利益相关者。同时 ,对影响R&D团队绩效的两大基本机制———激励机制与产权机制进行了综评 ,并提出有待于更深一步研究的相关问题
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| 关 键 词： | 利益相关者理论 R＆D R＆D团队 治理机制 |
| 文章编号： | 1000-7695(2003)05-0079-04 |
| 修稿时间： | 2003年5月6日 |
The Research on R&D Team's Governance Mechanisms Based on the Theory of Stakeholder |
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