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| 理性看待企业培训的“E化”现象 | |
| 引用本文： | 李京杰.理性看待企业培训的“E化”现象[J].教育技术导刊,2008(12):39-41. |
| 作者姓名： | 李京杰 |
| 作者单位： | 徐州师范大学信息传播学院,江苏徐州221009 |
| 摘 要： | 信息社会企业的“E化”逐渐发展成为一种潮流。各类企业竞相“E化”，然而企业的“E化”是否一定能够达到提高绩效的目的，如何在企业培训中合理地导入E-learning体系，以及哪些企业迫切需要导入E-learning体系这一系列问题却往往会被忽略。为了提高企业的绩效，避免企业盲目地“E化”，企业数字化培训还将作为教育技术学重要的研究课题深入研究。对企业“E化”潮流产生的原因以及上面提出的这一系列问题进行分析，希望能够对企业的合理“E化”起到一定的作用。 |
| 关 键 词： | 绩效问题 E—learning 企业培训 |
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