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| “三位一体”职工文化家园建设的实践与思考 | |
| 作者单位： | ;1.杭州市西溪医院 |
| 摘 要： | <正>如何满足职工不断增长的精神文化需求,如何让一个组织的价值观成为员工内化的职业准则,如何增强一个组织的学习意识和学习氛围,如何提升一个组织的凝聚力,是职工文化建设必须面对或积极思考的问题。近几年来,我院以"职工书屋"、"职工俱乐部"、"青年讲坛"为抓手,实行"三位一体"的组织管理,积极探索"三位融合"的组织方式和形式多样的活动,使"职工文化家园"成为满足职工"健身、学习、交流、分享"等多种需求的平台,将职工文化家园打造成为职工学习、成长的平台,健康、快乐的家园。 |