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| 完善高校后勤人力资源的培训机制 | |
| 引用本文： | 顾正俊,陈陨,刘训平,吕义祥.完善高校后勤人力资源的培训机制[J].高校后勤研究,2006(6):19-21. |
| 作者姓名： | 顾正俊 陈陨 刘训平 吕义祥 |
| 作者单位： | 1. 中国药科大学后勤集团 2. 基建后勤处 3. 后勤集团 |
| 摘 要： | 一、高校后勤的培训模式人力资源的开发、创新和发展,最终要取决于管理者的水平。高校后勤的人力资源管理仍处于初步阶段。我们应清醒地看到,现实中高校后勤人力资源管理者在相当程度上还不能称之为人力资源管理者,其总体素质相对较低,他们的学识和能力,还难以面对信息时代的挑 |
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