| 民营企业文化的建设 |
| |
| 引用本文： | 李书进.民营企业文化的建设[J].商丘职业技术学院学报,2007,6(6):33-33,51. |
| |
| 作者姓名： | 李书进 |
| |
| 作者单位： | 商丘职业技术学院,河南,商丘,476000 |
| |
| 基金项目： | 河南省社会科学界联合会项目 |
| |
| 摘 要： | 民营企业是我国国民经济的重要组成部分，在市场经济中扮演重要角色。随着经济全球化和中国入世，民营企业发展面临许多问题，其中，企业文化建设滞后是影响民营企业发展的核心因素。当前，我国民营企业文化建设现状为：文化层级低、过分多元化、文化建设性差等。要完善民营企业文化建设，提高民营企业竞争力，应从以下方面着手：用系统观点对企业文化进行总体构想和规划；文化制度创新；树立“以人为本”的管理理念；形成中国特色企业文化；增育民营企业文化遗传管理制度：将民营企业培养成“学习型组织”等。
|
| 关 键 词： | 民营企业 企业文化 文化建设 |
| 文章编号： | 1671-8127（2007）06-0033-01 |
| 收稿时间： | 2007-04-20 |
| 修稿时间： | 2007年4月20日 |
Brief Analysis Privately Operated Enterprise Culture Construction |
| |
| LI Shu-jin.Brief Analysis Privately Operated Enterprise Culture Construction[J].Journal of Shangqiu Vocational and Technical College,2007,6(6):33-33,51. |
| |
| Authors: | LI Shu-jin |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | Privately operated enterprise Enterprise culture Cuhuralreconstruction |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
