首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

英国大学教师聘任制的现状与特征
引用本文:陈永明.英国大学教师聘任制的现状与特征[J].集美大学学报(教育科学版),2006,7(4):14-19.
作者姓名:陈永明
作者单位:华东师范大学教育管理学系,上海,200062
基金项目:国家自然科学基金研究项目“高校师资管理制度创新———大学教师聘任之比较”(70373052)
摘    要:英国的大学是独立的法人机构,自主管理,大学自主聘用员工。大学内部经营管理架构有多种形式,一般而言有董事会、理事会和评议会。大学校长由董事会任命。大学校长除了参加大学授予学位仪式等以外,对大学其他事项基本上不过问。副校长实际上是大学管理运营的最高负责人,也兼任评议会主席。大学教师不是公务员,由各大学的理事会负责聘任。大学聘任教师采取公开招聘的方式,要求申请者具有优秀业绩、取得专业学位及其教育研究经验。

关 键 词:英国  大学教师  聘任制
文章编号:1671-6493(2006)04-0014-06
收稿时间:06 12 2006 12:00AM
修稿时间:2006年6月12日

The Status Quo and Characters of Teacher's Employment System in UK
CHEN Yong-ming.The Status Quo and Characters of Teacher''''s Employment System in UK[J].Journal of Jimei University,2006,7(4):14-19.
Authors:CHEN Yong-ming
Institution:Department of Educational Administration, East China Normal University, Shanghai 200062, China
Abstract:University in UK is Independent Corporation legally,and the university has the rights to manage itself,including the employment of staff.Generally speaking,Courts,Board of Governors and Senate are the main governing bodies in university.The chancellor,appointed by university court,is justly the principal ceremonially,and the vice-chancellor,at the same time as the chairman of Senate,appointed by the Board of Governors,answers for all the important managing issues factually.The university teachers are not civil servants and are employed by the university Board of Governors openly,and the applicant should have outstanding achievements,professional degree and teaching experiences.
Keywords:UK  university teachers  employment system
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号