| 博士毕业生用人单位满意度评价指标体系的构建 |
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| 引用本文： | 侯士兵,金韦明.博士毕业生用人单位满意度评价指标体系的构建[J].学位与研究生教育,2019(3):52-56. |
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| 作者姓名： | 侯士兵 金韦明 |
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| 作者单位： | 侯士兵，上海交通大学就业中心主任，副教授，上海 200240；金韦明，上海交通大学就业中心生涯指导部主任，上海 200240。 |
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| 基金项目： | 学位与研究生教育杂志社2017年度课题"研究生用人单位满意度研究"(编号:XW20170301) |
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| 摘 要： | 用人单位调查是博士生教育质量评价的一个有效方法,通过获得用人单位对博士生实际工作表现评价的数据信息来客观评价博士生教育质量。研究以现有文献、工作文件和招聘启事等内容为基础,并结合博士生教育的特点,进行德尔菲专家问卷调查,充分听取高校、用人单位等各方专家的意见,初步构建了用人单位满意度评价指标体系,编制了《研究生教育满意度调查问卷(用人单位)》,开展了全国范围的问卷调查,获得了大量调查数据,佐证了本次问卷设计的学理。
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| 关 键 词： | 博士毕业生 用人单位满意度 指标体系 |
Construct the System for Assessing the Satisfaction Degree of Employers of PhD Graduates |
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| HOU Shibing,JIN Weiming.Construct the System for Assessing the Satisfaction Degree of Employers of PhD Graduates[J].Academic Degrees & Graduate Education,2019(3):52-56. |
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| Authors: | HOU Shibing JIN Weiming |
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| Keywords: | |
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