|
|||||
|
|
| 人事档案管理之路在于创新 | |
| 引用本文： | 薛炳华.人事档案管理之路在于创新[J].山东档案,2006(3):26-27. |
| 作者姓名： | 薛炳华 |
| 作者单位： | 福建省福清市人才服务中心 |
| 摘 要： | 人事档案是与人们自身联系最为密切的一种档案。我国人事档案管理工作经过几十年的发展,取得了较大的成就,建立了初具规模的干部档案、企业职工档案及学生档案的全国档案工作管理体系。然而,在新时期,“一纸定命运”的传统人事档案陷入“可有可无”的尴尬。随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度相继进行了改革,人事劳动关系逐渐从政治关系转变为经济关系,现有的人事档案管理已经不适应社会发展的需要,并暴露出许多缺陷,改革和创新传统的人事档案管理模式应从以下几方面着手:一、正确处理人事档案保密和利用的关系,实现人事档… |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |