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| 企业绩效管理存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 叶琼香.企业绩效管理存在的问题及对策[J].现代企业文化,2013(18):121-121. |
| 作者姓名： | 叶琼香 |
| 作者单位： | 广州市市政集团设计院有限公司 |
| 摘 要： | 在现代企业管理中，员工的绩效考核管理，已逐渐成为企业人力资源管理的一个核心问题。它对于提高企业员工自身素质，加强企业对员工的管理，都具有十分重要的作用。但是，目前许多企业对员工进行绩效考核的管理还存在诸多问题。这些问题阻碍了企业经济建设的健康、快速发展。本文在客观分析企业在绩效考核管理工作中存在问题的基础上。提出有效地进行绩效考核管理的一些对策，促使企业的人力资源管理走向科学化、正规化。从而促进企业的全面进步。 |
| 关 键 词： | 企业绩效管理 企业人力资源管理 绩效考核管理 企业员工 现代企业管理 考核管理工作 自身素质 经济建设 |
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