|
|||||
|
|
| 企业文化建设创新研究 | |
| 引用本文： | 焦连模.企业文化建设创新研究[J].职业圈,2013(20):10-10. |
| 作者姓名： | 焦连模 |
| 作者单位： | 中铁十九局集团三公司 |
| 摘 要： | 作为提升企业核心竞争力的无形资产，企业文化具有不可替代的作用，因此，不断强化企业文化建设创新，煅造优秀的企业文化，成为了各个企业的重要工作内容。实践证明，企业文化建设创新一定要与思想政治工作协调配合，将企业管理机制与企业文化建设创新工作之间的关系进行理顺，从而为企业文化建设的理论和实践打下坚实基础。 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 创新研究 企业核心竞争力 思想政治工作 企业管理机制 无形资产 协调配合 实践 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |