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| 加强企业文化建设的几点建议 | |
| 引用本文： | 卢勇.加强企业文化建设的几点建议[J].现代企业文化,2013(17):8-8,11. |
| 作者姓名： | 卢勇 |
| 作者单位： | 安徽省合肥汽车客运有限公司 |
| 摘 要： | 企业文化是一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的经营哲学和原则，解决问题和制定决策的方式。优秀的企业文化能够使企业产生持续性竞争力和凝聚力，是企业核心竞争力的源泉，它对企业发展有着重要的意义。分析那些一度优秀而又黯然失色的企业，无不是不健康或不健全的企业文化造成这些企业无法不断更新自身以适应不断出现的机遇和挑战。本文，就如何加强企业文化建设进行探讨。 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 企业核心竞争力 企业高层管理者 机遇和挑战 经营哲学 企业发展 凝聚力 持续性 |
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