浅谈创造性人才的培养 |
| |
引用本文: | 郝明君,田相辉.浅谈创造性人才的培养[J].教育探索,2000(8). |
| |
作者姓名: | 郝明君 田相辉 |
| |
作者单位: | 西南师范大学!重庆(郝明君),山东省沂水县第一中学(田相辉) |
| |
摘 要: | 当今社会,开发人的潜能和创造力,培养创造性的人才是实现现代化、走向未来的关键。创造性是未来人才最重要的本质特征,对人的教育也应侧重于这方面,以适应时代和未来社会发展对人才的需求。 一、创造力和创造性人才 创造性人才,前提就是要有一定的创造力,但有创造力不一定就是创造性人才,这要看创造力大小及发挥程度。 一个人创造力的发挥和创造力的大小,首先取决于他是否具有良好的创造意识。如果一个人缺乏创造意识,他就不可能有创造力。创造意识的关键和核心是创造思维,本质上是一种求异思维,是一种怀疑精神。大胆地怀疑一切…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|