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| 论管理者的识才之眼与用才之道 | |
| 引用本文： | 陈发勤.论管理者的识才之眼与用才之道[J].绵阳师范学院学报,2002(4). |
| 作者姓名： | 陈发勤 |
| 作者单位： | 西南科技大学人事处 四川绵阳 |
| 摘 要： | 人才是兴国之源,事业成功之本。国家兴亡,关键在人才。拥有人才,取得胜利就有了基础。识人要有眼力,用人要步正道。管理者选用人才,必须讲究用人艺术,坚持先知人后善任,先识人后起用。把握好识人之道,识别真正的人才,把握好用人之道,充分发挥人才的作用。 |
| 关 键 词： | 识人 标准 用人 门道 |
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