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破解5大面试陷阱
引用本文:
王文婷.破解5大面试陷阱[J].中国大学生就业,2008(5):57-57.
作者姓名:
王文婷
摘 要:
一些精明的老板在面试时,喜欢故意给应征者设下圈套,以声东击西的方式,从应征者的回答中判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等,最后才决定录取与否。
关 键 词:
原则
为人处世
判断
面试
老板
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