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| 改革,为济二文化宫扬帆——济南第二工人文化宫改革与发展纪实 | |
| 引用本文： | 李法莱.改革,为济二文化宫扬帆——济南第二工人文化宫改革与发展纪实[J].中国职工教育,2001(8). |
| 作者姓名： | 李法莱 |
| 摘 要： | 济南第二工人文化宫自 1994年领导班子调整以来，不断创新思路，积极探索与社会主义市场经济相适应的运行机制，由文化事业逐渐向文化产业过渡的新路子，实现了“两个效益”良性循环、共同发展。 2000年创收 447万元，人均创收 8.9万元。文化宫先后荣获全总“迎建国五十周年职工体育活动优秀组织奖”、省“促进再就业先进单位”、省“职工体育活动优秀组织奖”等十几项荣誉称号。 一、引入竞争机制激活人的因素，盘活人力资源 随着改革开放的不断深化，二宫也曾一度陷入借钱度日的困境，人心涣散、工作无序、门庭冷落，近 200亩的大… |
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