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| 青海省人才开发战略研究 | |
| 引用本文： | 王建军.青海省人才开发战略研究[J].青海科技,2001,8(3):11-12. |
| 作者姓名： | 王建军 |
| 作者单位： | 青海省人事厅厅长 |
| 摘 要： | 实施西部大开发战略，青海要走在前列，这是一个既鼓舞人心又极具挑战性的目标。要实现这一目标，就必须加速建设一支与之相适应的人才队伍。从当前形势看，最为紧迫的任务就是抓紧制定科学有效的人才开发战略，形成全省人事人才工作的合力，构筑青海新世纪的人才优势。在分析青海人才开发现状及人才开发环境，明确人才开发战略的目标、重点和基本思路的基础上，要制定实施人才战略的相应对策。 一、观念更新的对策 一是要破除传统计划经济体制下“人才部门所有，单位所有”的人才观，树立起“人才社会所有”的大人才观；二是要破除“目光短… |
| 关 键 词： | 青海 人才开发战略 人才引进 人才制度建设 人才结构调整 |
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