组织公正感与高校青年教师心理压力相关性问题分析 |
| |
引用本文: | 吴征.组织公正感与高校青年教师心理压力相关性问题分析[J].商丘师范学院学报,2009,25(8):119-120. |
| |
作者姓名: | 吴征 |
| |
作者单位: | 周口师范学院,河南,周口,466001 |
| |
基金项目: | 河南省哲学社会科学规划项目"高校教师组织公正感问题研究" |
| |
摘 要: | 伴随高等教育的跨越式发展,高校教师队伍面貌发生了历史性变化,大批青年教师成为高校教学科研的新生力量.目前,高校在组织公正感的三个维度即分配公正、程序公正和互动公正方面均存在一些问题,这给青年教师造成了一定的心理压力.高校应采取切实可行的措施,提高青年教师的组织公正感水平,减轻其心理压力.
|
关 键 词: | 组织公正感 青年教师 心理压力 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|