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| 驳企业文化“总和”说和“精神文化”说 | |
| 引用本文： | 肖坦.驳企业文化“总和”说和“精神文化”说[J].现代企业文化,2011(4):23-25. |
| 作者姓名： | 肖坦 |
| 作者单位： | 南京圣道企业文化顾问有限公司 |
| 摘 要： | 关于企业文化的定义，据说有一二百种之多，概括起来，较有影响的是被称为狭义的“精神文化”说，和被称为广义的包括精神文化和物质文化的“总和文化”说，而后一种又以“四层次”说引用较多。对此两说．笔者向有不同看法，这里提出来和大家共同讨论。 |
| 关 键 词： | 精神文化 企业文化 物质文化 |
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